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회사소개

사원모집

지원서작성>서류전형>면접전형>합격통보>수습기간(인턴기간)>인사발령
STEP 01. 지원서 작성
온라인을 통하여 해당공고에 지원할 수 있습니다.
STEP 02. 서류 전형
  • 지원자가 지원한 희망 직무와 희망 연봉과 연락처를 기재합니다.
  • 지원자가 보유한 능력/자질을 종합적으로 고려하여 심사가 이루어 집니다.
  • 필답고사(연구원에 한함)
STEP 03. 면접 전형
직무 수행을 위한 기본지식과 역량, 직무별 적성 등을 확인하고, 임원 면접을 통해 기본 자질, 교양, 가치관 인성/품성 등 종합적인 인물평가가 이루어 집니다.
STEP 04. 합격 통보
모든 전형을 통과한 분들에게 합격 통보를 하여 출근일자, 연봉 계약 등 내부 규정에 의거하여 절차가 이루어 집니다.
STEP 05. 수습기간(인턴기간)
입사 후 3개월간 직무와 적합성 여부를 심도 있게 판단하기 위한 평가를 실시하고, 사내 인사 규정에 의거하여 최종 입사를 결정합니다.
STEP 06. 인사발령
수습기간을 마치고 합격한 분에게 최종 인사발령을 통지하고, 연봉계약서와 제반서류를 작성한 후 회사의 일원으로 업무에 임합니다.

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